2025年11月4日上午，学校在行政楼第二会议室召开2025中层干部工作会。学校在家校领导出席会议，全体科级以上干部参加会议。会议集中传达学习贯彻党的二十届四中全会精神，黎明理事发表题为“团结奋斗是理工人创造历史伟业的唯一出路”的重要讲话，为学校高质量发展擘画蓝图、凝聚力量。
黎明理事在讲话中指出，当前学校正处于承前启后、续写新篇的历史纪元，党的二十届四中全会的胜利召开为教育事业发展指明了方向。站在新的发展起点上，全体理工人必须以全新的心态与姿态迎接挑战，唯有团结奋斗、务实担当，方能在高校竞争中突围崛起，铸就理工新辉煌。
回顾学校一年多来的发展历程，黎明用扎实数据展现了理工事业的显著成效。在陈亿董事长领导下，学校以党建为引领，以“规范办学年”为抓手，实现招生规模持续扩大，统招、五年一贯制、成教等各类新生报到5421人，即将迈入全日制万人大学行列；成教专科招生保持全市高校领先水平，学生投诉量从民办高校排名第一降至倒数第二；专业建设成果丰硕，新增5个专业（含2个医类专业），今年再添口腔医学技术等5个特色专业，为打造低空经济产业群奠定基础。学校成功破解多项发展难题，顺利步入“质量提升年”新阶段，走出了一条具有理工特色的发展道路。
黎明系统阐述了学校未来5—10年的“总体发展思路”和“主要目标任务”。他提出“一二三五十”总体发展思路：坚持“向理向工向健康”发展理念，以“教学模式改革”和“校企合作、产教融合”为双轮驱动，锚定“看产教融合到理工职院、选优质人才到理工职院、拿高薪待遇到理工职院”三大目标，全力打造数字技术、智能制造等五大专业群，扎实推进课堂改革、名师培育等十大质量提升工程。在主要目标任务上，明确“一建两创三升”发展路径，即建好校本部产教融合科技园和新校区，奋力创建市级、国家级“双高”专业群，打造大健康、智能制造、低空经济三张名片，5年内实现办学水平“升位”、办学效益“升级”，在建校20周年实现办学层次“升格”。
黎明对全校干部提出明确要求：一是立好规矩，筑牢发展根基。要严守政治规矩，坚持“为党育人、为国育才”初心，强化核心意识与监督意识；规范言行规矩，围绕教学中心与教师服务开展工作，提升认知与履责能力；树立正气规矩，坚定站在学校发展立场，坚决抵制不正之风。二是开拓创新，以变革思维破解难题。干部要打破边界思维，带头学习AI、低空经济等前沿技术，以终身学习拥抱新知，在时代变革中抓住发展机遇。三是高瞻远瞩，深化产教融合。聚焦新兴产业赛道，推进产教融合科技园建设，引进企业生产线进校园，引进高端人才团队，以专业群建设服务区域产业升级。
黎明强调，学校将推出四项保障措施：健全容错纠错机制，为干事创业者兜底撑腰，激发工作热情；完善考核轮岗机制，实行3年轮岗竞聘与“破题贡献度”考核，实现“能上能下”动态管理；加强培训培养，通过外出培训、企业挂职等方式提升干部综合素质；倡导干部互相欣赏、互相成就，以团结班子凝聚战斗力。他着重指出，全体干部要坚守“以学生为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，终身学习成长”的核心价值观，以教学为中心，为教师服务，推动学校各项事业高质量发展。
黎明强调，团结奋斗是理工人的精神动力源泉，是实现“一二三五十”发展思路和“一建两创三升”目标的根本保障。他强调，幸福都是奋斗出来的，面对“前有堵截、后有追兵”的竞争态势，全体理工人必须团结一心、众志成城，以艰苦奋斗应对挑战、抵御风险，方能夺取“双高”建设胜利，开创教育事业新局。
会议还就安全稳定、民族宗教、意识形态等工作进行具体部署，要求全体干部提高政治站位，压实工作责任，筑牢校园安全防线，为学校发展营造和谐稳定的环境。
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