凝心聚力启新程|大数据学院召开新学期首次教职工大会，锚定迎新工作全维度部署
2025/9/23 来源： 本站 浏览量：
金秋送爽，丹桂飘香。为确保新学期各项工作开篇即稳、起步即优，尤其为迎新工作筑牢统筹根基，大数据学院于8月21日召开本学期首次教职工大会。全体教职工齐聚一堂，围绕迎新核心任务，从教学服务、新生培育到现场保障等多维度研讨规划，共绘新学期育人新图景，携手开启迎新与发展双轨并进新征程。
会议由学院副院长马权主持。开场伊始，马权副院长向全体教职工致以新学期的问候与祝福，他表示：“新学期是新起点，更是新挑战，希望大家以饱满的热情投入工作，携手推动学院发展再上新台阶。”随后，他向全体教职工介绍了本学期新入职的教师，欢迎新鲜血液加入大数据学院大家庭，期待新老教师携手共进，营造积极向上的育人氛围。同时，马权副院长详细解读了本次会议议程，明确了各环节的核心议题。
学院院长张婧月强调，以学生为本，构建迎新“全周期服务网”，围绕迎新工作展开全链条部署，将其定位为“新学期第一印象工程”，从七大核心任务细化落实：
1. 迎新理念锚定：强调“以学生为本”贯穿迎新全程，要求学工、教学等所有涉及迎新的工作板块，都要从新生需求出发设计流程，让“暖人心、有温度”成为迎新底色。
2. 教学筹备攻坚：第一周课程教案需在月底前提交检查，数字媒体、大数据技术等教研室要重点打磨新生首月课程，通过集体备课、融入行业案例、优化课堂互动等方式，让新生快速感知专业魅力，筑牢学习信心。
3. 跨专业服务协同：安排数媒专业教师主动对接转专业学生，从课程咨询到学业规划提供“一对一”教学服务，保障转专业学生平稳过渡。
4. 入学教育提质：聚焦大数据学院系列入学教育内容，对专业认知讲座、学科竞赛分享等重点环节打磨升级，要求专业群投稿参与竞赛成果展示，全力推动新生参与率达98%，下周三前完成内容上线。
5. 新教师成长护航：周一、周二开展院级新入职教师培训，各教研室同步落实“老带新”帮扶，指导老师需在下周五前向学院提交新教师培养计划，从教案设计到课题申报全流程带教，助力新教师快速融入。
6. 现场氛围营造：明确迎新场地布局，在一教二楼、7号、28号区域开展迎新工作，要求提前完成场地布置规划，确保标识清晰、动线顺畅，让新生直观感受学院活力。
7. 教师能力赋能：同步启动学院教师学历提升与科研能力拓展计划，鼓励教师借新学期契机，在教学之余规划个人发展，为学院长远发展储备“硬核力量”。
学院书记罗御豪聚焦党建与学生工作提出要求。他指出，要持续强化党建引领作用，将思想政治教育融入教育教学全过程，筑牢师生思想根基；学工团队需细化学生管理服务，关注学生心理健康与成长需求，打造“全员育人、全程育人、全方位育人”的工作格局，为学生成长保驾护航。
会议最后，马权副院长针对教学设施保障再作强调：闭环落实，守好教学“基础保障线”，开学前需完成所有实验室、多媒体教室的设备检修调试，确保软件更新、硬件达标，以“零疏漏”标准为迎新及教学工作筑牢基础。他明确，教学管理部门要建立“设备保障清单”，逐项销号检查，让“扎实做细节”成为学院工作常态。
此次教职工大会，将迎新工作拆解为“理念-执行-保障”完整闭环，为新学期开篇明晰了路径。会后，教职工们纷纷表示，将以“等不起”的紧迫感落实任务，让每一项迎新工作都成为“育人示范岗”，共同书写大数据学院新学期精彩序章！
责任编辑： Bigdata
